悩みの種

新年にかけて頭の痛い問題に直面している。
専務が若手に現状の事業部について意見を聞きたいとおっしゃってるのだ。
この意見というのが問題で、詰まるところ上司批判を聞きたいのか？と勘ぐってしまう。

今、事業部建て直しに一致団結しないといけないのに、こんな会談を開いちゃうとムチャクチャになってしまう。

あぁ、気が重い・・・。

で、少なくとも会談の内容を決めておこうと、またまた遅くまで話し合いです。
なんだか年明けから前向きな仕事がない。ヤだなぁ