盛り上がる

我が部では、ひとつ大きな問題が発生している。
それについて、本来なら本社から指示があってしかるべきなのだが、そのような気配は全くない。

では、大阪支店で対応策を話し合おうということになったのだが、どーも上司と考えが合わない。

その後、後輩二人と話をしたら、同じくしっくりいっていないとのこと。
それじゃぁ、仕事終わったら若手（？）だけで話そうかということになった。

とても難しい問題だけれど、もやもやしていたのもクリアーになり、対応策の担当と期限を決めて無事終了。充実した会議となりました。

いつも会議がこんなだったらいいのに。